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首席执行官在印度的收入比其员工高416倍

发布时间:2017-07-02 22:50:03来源:未知点击:

新德里(JnN)为了结束收入不平等,印度在152个国家名单中的严重性已达到132个在这份清单中,有些国家在教育和健康方面的支出较少,税收制度复杂,性别收入差距很大丰富而政府行为来衡量政府的承诺,减少贫困人口发展金融国际之间的差距,并准备基于三个主要指标Oksfam第一指标是社会支出和劳工权利这三个是结束这一差距的重要领域据悉,调查结果说,在瑞典进行的时候,智利,如纳米比亚和乌拉圭等国已采取具体措施来缩小贫富差距,而诸如印度和尼日利亚等国已经恶化到了一年此外,美国在富裕国家的收视率很低世界银行估计,到2030年,将有近5亿人处于赤贫状态 2015年,约有193个国家承诺减少不平等,作为联合国可持续发展目标(SDG)的一部分该报告强调了印度的一个危险方面,该公司表示,顶级IT公司首席执行官的薪水比一般员工高416倍印度在卫生,教育和社会保障支出指数中仅获得第149位,仅占第149位发布者: