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随着瑞士信贷改革高管薪酬,蒂亚姆的盈利下滑

发布时间:2019-03-06 12:04:02来源:未知点击:

苏黎世(路透社) - 瑞士信贷(CSGN.S)正在修改高管人员的薪酬,因为它完成了一项重大改革,希望通过以回报为中心的政策来缓解股东的担忧,并降低2017年的回报该银行周五公布的年度报告显示,首席执行官Tidjane Thiam在担任该职位的第三年收入略微减少,此前他的长期股票奖金削减使其薪酬低于1000万瑞士法郎(1060万美元)薪酬委员会主席Kai Nargolwala说:“薪酬委员会认为,蒂亚姆提出的2017年总薪酬为970万法郎,反映了他对这套措施的强劲表现,同时也承认该集团仍处于过渡阶段”由于对高管薪酬的审查日益严格,包括2013年的“肥猫”公投,股东对瑞士的管理层和董事会薪酬拥有否决权,因此本年度薪酬的奖金计划发生变化另一方面,如果该银行击败其目标并为其股东提供不断增加的回报,该提案还可能意味着几位高管的薪酬将大幅增加该银行去年同意削减40%的高管奖金,其中包括2016年现金奖金和2017年股票激励措施,此前,尽管连续第二次数十亿法郎亏损,但提议加大支出率 4月份成为薪酬委员会主席的Nargolwala表示,银行决定简化2018年的薪酬政策,以反映投资者的反馈意见 Nargolwala说,新的奖金制度应该提供更大的透明度,同时更多地关注盈利能力和股东回报这些变化未反映在2017年薪酬计划中,其总体执行盈利下降4.3%,银行范围内的奖金下降3.4%至32亿瑞士法郎美国税务资产减记后,瑞士信贷在2017年发布了9.83亿法郎的亏损在税前的基础上,这是该银行自2015年Thiam推出转型计划以来的第一年盈利.Thiam在2017年的收入比交叉竞争对手UBS(UBSG.S)的负责人少了450万法郎,后者多年前经历了类似的重组以缩减其投资银行并强调财富管理蒂亚姆的薪酬仍然使他成为瑞士公司老板中的最高收入者在德意志银行(DBKGn.DE),高级经理人没有获得奖金,因为德国的旗舰银行连续第三次出现亏损首席执行官John Cryan在2017年赚了340万欧元(420万美元)瑞士信贷将建议2018年最高管理层和董事会成员的最高支出总额增加5.5%,